为认真贯彻学校《关于构建知识、能力、素质三位一体人才培养体系的建议》，本着对员工全面发展、适应社会需求的基本原则，切实加强和改进公司老员工素质拓展工作，促进对员工创新和创业能力的培养。太阳集团tyc5997结合公司学分制管理改革实际，特别针对07级员工素质拓展学分制实施细则进行了认真部署与安排。

“素质拓展方案”由科学素养与人文素养和创新能力与实践能力培养两部分组成。员工可以根据自己的专业、特长、兴趣爱好参加校级以上各类学科竞赛活动、技能竞赛活动、科学研究活动、创业活动、技能培训、文艺体育活动、社会实践活动及各种专业技能等级（水平）测试等素质拓展活动，凡取得突出成绩者，均可获得一定数量的素质拓展学分。

据悉，上学期，太阳集团tyc599707级各班在院团总支的指导下，由各班团支部主持，积极组织了主题明确、富有教育意义、创新性强的主题团日活动，并且利用寒假进行了社会实践活动，使同学们圆满地做好素质拓展工作，取得了相应的素质拓展分数。

新学期伊始，各班团支部提出下一步的工作方案，计划本学期的素质拓展工作在开展团课的基础上，以参加社会实践活动、社会志愿服务活动和各类文体活动为主，将素质拓展活动扩展到校外，提高同学们的道德素质修养，提高同学们的社会适应能力，培养同学们对社会的责任感。本学期，走进孤儿院，走进敬老院等活动将会更好的丰富同学们的课余生活，也为同学们获得本学期的素质拓展分数奠定基础。