太阳集团tyc5997员工会成立于1999年，现已发展为11个部门，干部总数100人。秉承“为师生服务，为学院增光”工作理念，坚持常规工作要抓实，特色工作要鲜明的工作思路，注重内涵建设，打造品牌活动，积极开拓进取，多次获校“优秀员工会”称号。

各部门职责如下：

主席团：科学筹划员工会各项工作的开展；配合校院中心任务，制定每学期工作计划；坚持每周召开一次工作例会，听取各部门意见建议及工作汇报；督促各部门开展工作，并进行阶段性检查。（设主席1人，分管秘书处；副主席3人：1人分管宣传部、学习部、文化素养部；1人分管体育文艺部、女生部、社会实践部；1人分管社会实践部、就业服务部、科技创新创业部）

秘书处：负责会议通知及记录；日常值班考勤及会议考勤；完善规章制度；汇总各部门每周工作，实行例会及工作计划周报制度，由分管老师审阅修订后传学院员工工作QQ群；负责日常活动资料整理归档。负责员工会年终考核评比资料整理上报工作。（设部长1人，副部长2人，干事6人）

宣传部：负责学院体育风员工记者队伍建设，新闻采写、宣传展板及海报制作、报纸编辑、学院网站更新、院报出版；积极向学校网站、纸媒、微信平台投稿等；参与学院文化建设。品牌活动：院体育之锋辩论赛。（设部长1人，负责院报出版；副部长2人：新媒体副部长1人、网站副部长1人，干事10人；两部成员均有新闻采写职责，侧重不同，新媒体主要负责学院微信建设、海报展板视频制作，网站主要负责学院网站日常更新、维护）

学习部：开展系列学风建设活动，做好课堂随机考勤，每周不定期查课2次；负责员工调查问卷发放、汇总整理；专业资格证书考级考证组织工作。常规活动：综合考评汇总，学业风险分级预警统计。品牌活动：英语四六级模拟考试。（设部长1人，副部长2人，干事6人）

文化素养部：负责开展常规教育、主题教育、主题团日活动等。品牌活动：院读书月活动、员工人文素质提升工程、学雷锋活动、心理健康教育活动等。负责院共青团年终考核评比资料整理上报工作。（设部长1人，副部长2人，干事6人）

体育文艺部：做好校运动会队员组织报名，各类赛事志愿者招募；校歌唱比赛、院迎新工作、迎新晚会、元旦晚会，毕业典礼组织工作。品牌活动：院体育之星歌唱比赛，校“一二˙九”万米接力活动组织参赛，院拔河比赛，环绿岛越野赛、篮球争霸赛。（设部长1人，副部长2人：体育副部1人、文艺副部1人，干事8人）

女生部：反映女生诉求，关注女生权益，开展女生文体活动。品牌活动：校女生节趣味活动，庆元旦包水饺大赛。（设部长1人，副部长2人，干事6人）

社会实践部：负责学院寒暑假社会实践活动的组织开展；日常志愿服务活动；优秀社会实践报告院级评选；学院员工素质拓展学分认证。品牌活动：寒暑假实践归来话收获活动。（设部长1人，副部长2人，干事6人）

勤工助学部：发放绿卡，协助完成助学贷款工作；奖助征文作品征集，建立贫困生档案。配合完成各类奖助学金信息传达及资料整理工作。（设部长1人，副部长2人，干事6人）

就业服务部：联系毕业班就业信息员，负责招聘信息收集传达；协助学院举办招聘会；编制就业信息简报；负责院就业工作年终考核评比资料整理上报工作。（设部长1人，副部长2人，干事6人）

科技创新创业部：协助开展员工创业论坛；协助管理运营好院创业孵化园；开展各级各类科技创新、挑战杯、创业竞赛的组织、参赛工作。（设部长1人，副部长2人，干事6人）