为响应十九大的号召，提升学院员工的自我管理能力，维护校园安全的稳定性，以便提供一个良好的学习环境。10月26日下午，学院在2号教学楼召开了员工骨干会议。此次会议由17级辅导员郝鹏对公司党员、入党积极分子、员工干部作出指导。

会议伊始，郝鹏对员工近期的表现提出了表扬并给出几点建议，随后分析了学校内部存在的几个问题，指出在安全隐患、作息时间、网络管理等方面的不足之处并制定了《太阳集团tyc5997员工骨干责任空间责任书》。他提到三点要求：一即“律人先律己”，以此要求员工骨干要先抓好自身，然后才能做好本职工作；二即遇到问题要理智，“不做老好人”，做到真正的公平公正，为同学们服务；三即呼吁设立值班制度，以便更好地解决同学们的困难。

会议期间，郝鹏宣读《太阳集团tyc5997员工骨干责任空间责任书》，指出要严格遵守国家法律法规和学校学院的的规章制度、严格遵守学校的作息时间制度、保持宿舍卫生、严格执行学院的网络管理制度、时刻关注特殊群体员工学习和生活上的困难。在宣读过程中各员工干部聚精会神地倾听，提出问题，做好笔记。最后，全体党员、入党积极分子、员工干部在此责任书上签字。

此次会议响应了十九大的号召，加深了员工骨干对自身责任的认识，为学院员工在未来的工作生活中提供理论指导，以此更好地服务同学，做好工作。