太阳集团tyc5997员工违纪处理办法

    为加强员工的日常管理，规范员工违纪处分处理程序，发挥违纪处分在员工教育管理中的警示、教育作用，依据《太阳成集团员工违纪处分规定》，结合学院工作实际，特制定本办法。

一、违纪范围

《太阳成集团员工违纪处分规定》《太阳成集团员工公寓管理办法》等的有关规定以及其它学校、学院的有关规章制度。

二、处分种类

一般违纪给予通报批评，一学期三次以上通报批评给予警告处分，严重违纪即按照《太阳成集团员工违纪处分规定》的有关规定给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍处分。

二、处理流程

1、员工辅导员、班级导师、员工自律委员会、班委等提交员工违纪事实材料。

2、员工工作办公室认定，确认违纪事实。

3、辅导员对违纪者进行批评教育，并由违纪者撰写检讨书。

4、员工工作办公室依据学校、学院的相关规定提出处分意见。

5、记过及以上处分需提交公司党政联席会研究批准。

6、警告以上处分由员工工作办公室下达违纪处分通知书，将处分决定告知本人。

三、处理方法

1、在学院公告栏、公寓公告栏、学院员工工作QQ群、各班级QQ群公开处分决定。

2、将警告以上处分决定由装入个人档案，并要求违纪者上交整改承诺书。

3、除开除学籍处分以外，纪律处分设置6到12个月的期限，警告、严重警告处分期限为6个月，记过、留校察看处分期限为12个月。除开除学籍处分外，员工在处分期限内表现良好，未发生违纪行为的，员工可在处分期限届满后，向学院员工工作办公室递交书面申请，学院综合考察其表现情况，提出解除意见，报学校相关职能部门审核并予以书面解除。

4、对员工的处分及解除处分材料，学院会按照有关要求真实完整地归入学校文书档案和员工个人档案。

四、处分结果

1、受处分者依据相关管理规定给予学期综合测评扣分，受通报批评减0.5分，受纪律处分，按警告、严重警告、记过、记过以上处分分别减2、3、4、5分。

2、受警告以上处分的员工干部给予撤销职务，入党积极分子给予撤销入党积极分子资格，党员给予诫勉谈话、酌情给予党内处分，预备党员给予延期转正。

3、所有受警告以上处分者取消处分期内的一切评优资格。

五、本办法由员工工作办公室负责解释。

六、本办法自印发之日起施行。