为贯彻落实立德树人根本任务，总结2021年度学院员工工作，交流工作经验，积极探索员工工作新思路，1月16日，学院团委在2教110室召开学院员工工作研讨会，公司党总支副书记赵鹏，院团委书记、员工工作办公室主任李昌朕和全体辅导员参加会议。

辅导员们分别围绕自己分管员工工作的主要特色做法、经验和取得的成绩，进行了广泛交流，既交流工作体会，又相互启发；既有对工作特色亮点的展示，也有对具体员工工作的思考分析，内容涉及安全稳定、员工干部队伍建设、学风建设、评先树优、创新创业教育、毕业生就业、常态化疫情防控等。

赵鹏对员工工作队伍甘于奉献、勇于承担的工作态度和取得的成绩予以充分肯定，并结合学院员工工作考核情况，对下一步员工工作提出三点要求：一要不断加强员工工作队伍人员的培训和交流，提高履职尽责的意识和能力；二要创新举措，塑造品牌，丰富学院文体活动内容，营造积极向上的校园文化氛围；三要善于总结和凝练，将员工工作中的不同板块由点及面，相互融合。最后，他希望全体辅导员在未来工作中加强思考，做好规划，强化思政工作研究，在员工工作的道路上凝心聚力，笃行不怠！

本次研讨会梳理了学院2021年度的员工工作，为学工队伍提供了交流学习的机会，同时也为2022年工作的开展奠定良好基础，推动学院员工工作不断开启崭新局面、迈上新台阶！