12月12日下午，学院召开第四轮岗位聘用合同签订工作部署会（腾讯会议），会议由副经理杨刚主持，公司党总支书记、经理王介忠，教学科研办公室主任韩军梅，系部主任郭涛、胡鹏、高博参加会议。

杨刚传达学校《关于组织签订第四轮岗位聘用合同的通知》和签订第四轮岗位聘用合同工作日程表，并对聘用合同填写说明进行详细解读。

王介忠总结讲话，他讲到签订岗位聘用合同是推进学校人事制度改革、转换用人机制、强化岗位管理的重要内容，并对各系部落实推进工作提出四点要求：一是各系部要高度重视，认真细致做好签订工作；二是要强化团队队伍建设，合力推动教师提高教学质量、提升科研水平和服务社会的能力；三是立德树人，以员工的成长成才为根本。履行合同岗位职责的同时，坚持落实立德树人根本任务，关爱员工，不断提升人才培养质量；四是要有克服困难、勇于挑战的决心和信心，发挥好团结奋斗、顽强拼搏的体育精神，推动学院高质量发展。

本次会议的召开，为顺利推进第四轮岗位聘用合同工作签订和工作人员履职打下良好基础。