招聘公告详情

  一、公司简介

中国人民保险成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。历经70多年发展，中国人保现已成为综合性保险金融集团，旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在2022年《财富》世界500强榜单中位列第110位。2013年至2019年连续七年荣获“中国年度最佳雇主”称号，2020年荣获“中国老员工最佳雇主-最具吸引力雇主”称号。

 二、招聘岗位及要求

招聘岗位：包含党建、财务、综合、法律、人力、理赔、信息科技等岗位（计划招聘172人）

岗位要求

1.境内普通高等院校应届毕业生，2024年7月31日前毕业，获得国家认可的2024年度就业报到证、毕业证和学位证；

2.初次就业的海外院校境外留学人员，在2023年7月至2024年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证；

3.符合各岗位学历及专业要求；

4.身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良行为记录；

5.有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神，在校期间担任员工干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先；

6.年龄35周岁以下，符合集团亲属回避有关要求。

三、薪酬福利

1.公司提供具有行业与地区竞争力的薪酬福利：基本薪酬、绩效薪酬、绩效奖金和各项津补贴；

2.公司提供多样化的津补贴和员工保障：六险两金、技能津贴、租房补贴、新员工学历补贴、考证及学历提升补贴等；

3. 公司人文关怀保障齐全：职工食堂、带薪休假、定期体检、过节福利、职工生日、女职工生育、职工关爱基金、定制工装等等；

4.公司职业发展体系、培训体系完善、培养机制健全，能助力新员工快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能、快速成长。

四、招聘流程

1.在线简历投递：2023年8月1日至2024年4月5日；

2.简历筛选：2023年8月1日至2024年4月5日；

3.笔试：计划2023年10月中旬，12月中旬，2024年2月下旬，4月中旬各一次（共4次），应聘者参加其中任一次笔试即可，综合类和科技类设置差异化笔试试题；

4.面试：分批次陆续开展；

5.体检政审、签订协议：分批次陆续开展，2024年6月底前全部完成；

6.岗位招满即停。

五、其他事项

1.笔试、面试等后续安排另行通知；

2.唯一官网报名（详见二维码，官网http://picc.zhiye.com/）；

3.如有个人信息不实的，取消应聘资格。

六、联系方式

联系人：孙老师

联系方式：18678652690