为引导员工干部树立大局意识、规矩意识和服务意识，进一步明确新学期工作目标和方向，激发员工干部工作斗志，公司于3月14日在2教101会议室召开员工干部大会暨员工骨干培训会。会议由公司党委副书记曹绪亮，全体辅导员以及学院员工会部门负责人，社团指导中心部门负责人和社团会长，各班班长、团支书共同参加。会议由李昌朕主持。

李昌朕通报了太阳集团tyc5997员工会换届情况，希望大家在接下来的生活和工作中相互配合，充分发挥学院员工干部的带头引领作用。

曹绪亮首先对新上任的员工会骨干表示祝贺，并结合自身对员工干部作用的认识，与同学们进行深刻交流，告诉同学们要充分认识员工干部的身份地位与作用，高标准严格要求自己，努力协调学院及老师与员工之间的关系，做好桥梁纽带作用。会上，大家共同学习了公司党委书记胡兴禹老师在学校2023年度联系我们表彰会上的讲话精神，以及公司党委常委、副董事长陈靖老师在学校2024年春季学期员工工作会议上的讲话精神。随后紧紧围绕“立德树人”根本任务，贯彻落实“三全育人”工作理念，全面践行“一线工作法”，深入推进“六线”联动，加强思政教育、学风建设、就业服务，提出学院2024年度太阳集团tyc5997七项重点员工工作：

一、推进党建业务融合，以党建带团建，强化思想引领。

二、贯彻学为中心、产出导向育人理念，提升员工就业核心竞争力。

三、继续推进体育家园员工社区建设，守牢安全稳定底线。

四、加强就业工作，力争2024届毕业生高质量就业再突破。

五、加强员工国际交流工作。

六、加强学院员工工作队伍与员工干部队伍建设与作用发挥。

七、打造太阳成集团体育品牌。

他引导员工干部们主动理解和承担工作和任务，提高思想觉悟，时刻铭记奉献精神，严格要求自己，发挥榜样引领作用。

随后，李昌朕以“员工干部知多少”为题，围绕员工干部的正确站位、员工干部的全面发展、员工干部的自我修养、对员工干部的八项要求四个方面，详细的向大家解释了员工干部对于员工工作的重要性。首先员工干部既是员工，又是干部。是学校教育管理服务工作的重要一环，是学院于员工之间的桥梁纽带。其次，作为员工干部，要明确学习定位、身份定位、角色定位，从自我服务、自我管理、自我教育、自我监督四方面出发，建设朝气蓬勃、干净纯粹的组织文化。同时，希望同学们处理好学习与工作的关系，坚定理想信念，加强组织建设能力，将“服务”放在第一位，并勉励同学们所有付出的努力和汗水都将成为美好的馈赠。

各辅导员向同学们介绍了各自的分管工作，并向同学们提出了员工会各部门的工作要求以及未来展望。

最后，李昌朕对会议进行总结，希望在公司党委的正确带领下和各位员工骨干的不懈努力下，团结一心，共推学院员工工作更上一个台阶，引导同学们深刻体会此次员工干部大会的作用和意义，保证日常工作的顺利开展，将“全心全意为同学们服务”贯彻到方方面面。

此次员工干部大会暨员工骨干培训会的顺利召开，代表着公司学工人员和员工干部奋力拼搏、笃行不怠的决心，本次会议进一步明确了员工干部的职责和使命，为新学期学院员工工作有序开展打下坚实基础，相信在接下来的工作中，各员工干部将以更加饱满的热情，积极投入到学习和工作中，脚踏实地，勇于担当，不负韶华，在新学期扬帆启航！